12月下旬，一年一度的“中心”技术标兵竞赛在各部门陆续展开。作为学校的重要接待窗口，“中心”一线员工的整体素质和业务水平，与中心”的声誉与发展紧密相连。各一线部门领导对此次竞赛非常重视，为了更好地提高员工的服务质量和业务能力，加大了考核力度。从理论考核到实践操作，从管理人员到基层员工，通过全方位、各层次、多角度考核在岗员工的综合能力，以保证标兵竞赛起到预期效果。

作为一次技能大练兵，“技术标兵竞赛”对于提高“中心”的整体服务水平具有相当正面的促进作用。正是一次次的练兵，使“中心”全体员工能够不断正视、重视服务基本功的重要性，同时避免了懒惰麻痹等不良情绪的滋生。过硬的综合素质和优质的服务水平，保障了“中心”快速发展、稳步前行。